侯芳
企业生态系统通过网络结构与功能机制, 在生产要素的运作过程中考虑上下游关系和空间布局, 形成关联网络. 为探究企业生态系统的作用机制, 分析在不同场景下适应性互惠的主体如何评价, 本文构建了整合式评价方法. 通过节点网络的结构特征, 基于系统群聚特征(如功能性或资源性群聚), 判断链群的状态, 考虑企业生态系统网络结构, 通过链群互惠判断和链群互惠效用的联合分布来改进链群互惠效用. 同时, 通过网络节点互惠判断区分连接形式(与现有互惠节点连接、 与新节点连接和随机连接), 从而量化网络节点在生态系统中的适应性变化. 结合高阶网络结构参数的共圈特征, 修正节点的生态系统适应度. 本研究应用场景涉及评价要素的整合方式, 以及整合哪些要素的判据, 同时解析了特定场景下的嵌入式评价和脱嵌式评价模式. 其中嵌入式评价侧重于链群评价, 而脱嵌式评价侧重于节点评价. 经过调节后, 企业生态系统存在多种状态, 如理想状态、 正向演化状态、 结构调整状态、 系统呈扩张状态和不适配状态等. 本研究为企业生态系统研究提供了整合式评价的研究视角, 并在不同应用场景下分析了适应性互惠的决策建议, 有助于企业基于适应性互惠进行生态系统结构的优化和调节.