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高层变革型领导行为与组织绩效间关系的理论整合与实证检验
陈建勋
Integrative framework and empirical test of the relationship between transformational leadership and organizational performance
CHEN Jian-xun
系统工程理论与实践 . 2011, (9): 1696 -1706 .  DOI: 10.12011/1000-6788(2011)9-1696