高层变革型领导行为与组织绩效间关系的理论整合与实证检验

陈建勋

系统工程理论与实践 ›› 2011, Vol. 31 ›› Issue (9) : 1696-1706.

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系统工程理论与实践 ›› 2011, Vol. 31 ›› Issue (9) : 1696-1706. DOI: 10.12011/1000-6788(2011)9-1696
论文

高层变革型领导行为与组织绩效间关系的理论整合与实证检验

    陈建勋
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Integrative framework and empirical test of the relationship between transformational leadership and organizational performance

    CHEN Jian-xun
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