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基于格序理论的管理者绩效评价方法
吴先聪;刘星
Performance appraisal method of managers based on lattice order theory
WU Xian-cong;LIU Xing
系统工程理论与实践 . 2011, (2): 239 -246 .  DOI: 10.12011/1000-6788(2011)2-239