基于无条件分位回归的民营上市公司高管薪酬问题研究

曹睿, 田茂再

系统工程理论与实践 ›› 2021, Vol. 41 ›› Issue (1) : 24-33.

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系统工程理论与实践 ›› 2021, Vol. 41 ›› Issue (1) : 24-33. DOI: 10.12011/SETP2019-0097
论文

基于无条件分位回归的民营上市公司高管薪酬问题研究

    曹睿1, 田茂再1,2,3
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Study on executive compensation of private listed companies based on unconditional quantile regression

    CAO Rui1, TIAN Maozai1,2,3
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