基于讨价还价博弈的经理人激励契约研究

李华, 李恩极, 孙秋柏, 王宏波

系统工程理论与实践 ›› 2015, Vol. 35 ›› Issue (9) : 2280-2287.

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系统工程理论与实践 ›› 2015, Vol. 35 ›› Issue (9) : 2280-2287. DOI: 10.12011/1000-6788(2015)9-2280
论文

基于讨价还价博弈的经理人激励契约研究

    李华1,2, 李恩极1, 孙秋柏1, 王宏波1
作者信息 +

Research on the incentive contract based on bargaining games

    LI Hua1,2, LI En-ji1, SUN Qiu-bai1, WANG Hong-bo1
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