基于优势结构识别的人力资本四位一体匹配方法

张莉莉, 赵希男, 臧义勇

系统工程理论与实践 ›› 2013, Vol. 33 ›› Issue (8) : 2047-2056.

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系统工程理论与实践 ›› 2013, Vol. 33 ›› Issue (8) : 2047-2056. DOI: 10.12011/1000-6788(2013)8-2047
研究论文

基于优势结构识别的人力资本四位一体匹配方法

    张莉莉1,2, 赵希男3, 臧义勇3
作者信息 +

"Four-in-one" human capital matching method based on advantage structure identification

    ZHANG Li-li1,2, ZHAO Xi-nan3, ZANG Yi-yong3
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